Susipažinkite su pagrindiniais Europos darbo teisės reikalavimais, darbdavių pareigomis ir praktiniais darbo santykių reguliavimo aspektais pasirinktose Europos valstybėse.
Filter insights by:
Dažnai ieškoma
Nuo 2026 m. spalio 1 d. keičiasi dienpinigių mokėjimo tvarka. Sužinokite, kaip nauji reikalavimai paveiks komandiruotes Lietuvoje ir užsienyje, dienpinigių apskaičiavimą bei darbdavių pareigas
Kada taikyti viršvalandžius, papildomą darbą ar darbų masto padidinimą? Aptariame pagrindinius skirtumus, teisinius reikalavimus, apmokėjimo tvarką ir praktinius pavyzdžius darbdaviams.
Nuo 2024 m. sausio 1 d įsigalioja Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2023 m. birželio 28 d. nutarimas Nr. 516 „Dėl 2024 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio“, kuriuo minimali mėnesinė alga (MMA) pakeliama 84 EUR.
Puiki verslo idėja, jos pagrindu įkurta įmonė, sparti plėtra, naujų rinkų horizontai ir nuolat auginamas pelnas – idiliškas sėkmingo verslo paveikslas. Pernelyg gražu, kad būtų tiesa? Sėkminga idėja ir augimas – iš tiesų įkvepiantys veiksniai, sutinka finansų žinovai. Tačiau jie primena svarbų dalyką – verslo augimo idilėje kartais užmirštami gan paprasti pamatiniai dalykai, tokie kaip finansinių srautų valdymas.
Gegužės 2 d. pradėjęs galioti Skaitmeninių rinkų reglamentas (SRR) reikšmingai prisidės prie Lietuvos įmonių, kurios naudojasi internetinėmis prekyvietėmis, paieškos platformomis, socialiniais tinklais, debesijos ir internetinės reklamos paslaugomis, teisinės apsaugos. Naujos taisyklės pagerins ir vartotojų padėtį, teigia „Grant Thornton Baltic“ teisinių paslaugų skyriaus vadovas Laurynas Totoraitis.
Lietuvos Finansų ministerija 2023 m. kovo 20 d. pateikė siūlymus dėl mokesčių reformos, kurie bus pateikti LR Seimui gegužės pradžioje ir įsigalios nuo 2024 metų (jei bus priimti). Žemiau apibendriname pagrindinius mokesčių reformos aspektus, aktualius verslui.
Kviečiame susipažinti su mokesčių pokyčiais aktualiais verslui Lietuvoje nuo 2023 metų. Individualiais mokestiniais klausimais kviečiame konsultuotis su mokesčių konsultacijų ekspertais.
Mokesčių įstatymų pokyčiai, aktualūs darbo užmokesčio skaičiavimams nuo 2023 m. sausio 1 d. Darbo užmokesčio konsultantai dalinasi savo įžvalgomis.
Aktualiausi mokesčių pakeitimai svarbūs verslui. Kviečiame susipažinti su mokesčių konsultacijų specialistų paruoštomis įžvalgomis.
Siekiant suvaldyti mokestines rizikas, tinkamai įkainojant sandorius su asocijuotais asmenimis ir/ar rengiant šią kainodarą pagrindžiančius dokumentus, svarbu pasitarti su mokesčių teisės aktus ir tarptautines EBPO rekomendacijas išmanančiais kainodaros tarp asocijuotų asmenų (angl. „transfer pricing“) srities ekspertais.
Naujausias tarptautinio tinklo Grant Thornton tyrimas parodė, kad smulkaus ir vidutinio verslo atstovai nežino, kaip apsaugoti savo verslą esant didelei infliacijai. Dalinamės Grant Thornton paruoštu veiksmų planu, kuris padės išvengti didesnių nuostolių esant aukštai infliacijai.
Įmonės vadovų, buhalterių ir personalo vadovų dėmesiui - aktualiausi Lietuvos Respublikos Darbo kodekso pakeitimai. Dalis jų jau įsigaliojo nuo 2022 m. liepos 1 d. Kviečiame susipažinti su tuo, kas aktualu tiek darbdaviui, tiek darbuotojui ir bendrai darbo užmokesčio apskaitai.
Audito, apskaitos, mokesčių, teisės ir finansinių verslo konsultacijų paslaugas teikiančios įmonės „Grant Thornton Baltic“ partneris Sergejus Abakumovas kviečia organizacijų vadovus globaliai, įmonės mastu organizuoti apskaitos procesų valdymą ir taip užsitikrinti sklandų įmonės augimą ateityje.
Kartu su nuolat kintančiais darbo užmokesčio apskaitos reikalavimais ir didesniu dėmesiu darbuotojams, rinkoje ryškėja ir darbo užmokesčio buhalterių svarba. Turėti išskirtinai tik darbo užmokesčio apskaitos specialistą gali ne kiekviena įmonė, tačiau jų kompetencijų vertę verslas jau pradeda jausti.
Grant Thornton Baltic teisinių konsultacijų skyriaus specialistai primena apie prievolę juridiniams asmenims nuolat teikti duomenis apie naudos gavėjus nuo 2022 m. gegužės 1 d.
Dėl didelės konkurencijos geriausių talentų daugelis technologijų ir telekomunikacijų įmonių ieško užsienyje. Šių sektorių darbuotojai labiau linkę būti nepriklausomi nuo darbo vietos. Tiesą sakant, neseniai atlikta Grant Thornton International darbo aplinkos apklausa parodė, kad net 72 % darbuotojų yra nutolę nuo savo įmonės, o daugiau nei pusė retai lankosi biure.
Žygintas Starkus, audito, apskaitos ir verslo konsultacijų bendrovės „Grant Thornton Baltic“ vyr. kainodaros konsultantas, sako, kad sandorių kainodaroje beprocentės paskolos visuomet buvo laikomos itin neapibrėžtu reiškiniu, kurio įmonės dažniausiai vengia būtent dėl didelės rizikos sulaukti mokesčių inspektorių dėmesio.
Finansinių ataskaitų rinkinių paruošimo metu svarbu prisiminti aktualius finansinių ataskaitų parengimo principus. 5 vertingais patarimais dalinasi Grant Thornton Baltic partneris Sergejus Abakumovas.
