Svarbiausi Lietuvos Respublikos darbo kodekso pakeitimai, įsigaliosiantys nuo 2026 m. lapkričio 1 d. Darbdaviams ir darbuotojams aktualūs pokyčiai apima ilgesnį išbandymo terminą, lankstesnes darbo sąlygas didesnes pajamas gaunantiems darbuotojams, nuotolinio darbo reglamentavimą, darbo sutarčių nutraukimo tvarką, naują atleidimo pagrindą dėl nepriekaištingos reputacijos reikalavimų, darbo laiko apskaitą švenčių išvakarėse, pasyviojo budėjimo namuose taisykles bei atsiskaitymo su darbuotojais ir delspinigių pakeitimus.
Filter insights by:
Dažnai ieškoma
Susipažinkite su pagrindiniais Europos darbo teisės reikalavimais, darbdavių pareigomis ir praktiniais darbo santykių reguliavimo aspektais pasirinktose Europos valstybėse.
Nuo 2026 m. spalio 1 d. keičiasi dienpinigių mokėjimo tvarka. Sužinokite, kaip nauji reikalavimai paveiks komandiruotes Lietuvoje ir užsienyje, dienpinigių apskaičiavimą bei darbdavių pareigas
Grant Thornton Baltic teisinių konsultacijų skyriaus specialistai primena apie prievolę juridiniams asmenims nuolat teikti duomenis apie naudos gavėjus nuo 2022 m. gegužės 1 d.
Dėl didelės konkurencijos geriausių talentų daugelis technologijų ir telekomunikacijų įmonių ieško užsienyje. Šių sektorių darbuotojai labiau linkę būti nepriklausomi nuo darbo vietos. Tiesą sakant, neseniai atlikta Grant Thornton International darbo aplinkos apklausa parodė, kad net 72 % darbuotojų yra nutolę nuo savo įmonės, o daugiau nei pusė retai lankosi biure.
Žygintas Starkus, audito, apskaitos ir verslo konsultacijų bendrovės „Grant Thornton Baltic“ vyr. kainodaros konsultantas, sako, kad sandorių kainodaroje beprocentės paskolos visuomet buvo laikomos itin neapibrėžtu reiškiniu, kurio įmonės dažniausiai vengia būtent dėl didelės rizikos sulaukti mokesčių inspektorių dėmesio.
Finansinių ataskaitų rinkinių paruošimo metu svarbu prisiminti aktualius finansinių ataskaitų parengimo principus. 5 vertingais patarimais dalinasi Grant Thornton Baltic partneris Sergejus Abakumovas.
Metų pradžioje Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje buvo įvesti keli mokesčių pakeitimai.
Mokesčių įstatymų pokyčiai, aktualūs darbo užmokesčio skaičiavimams nuo 2022 m. sausio 1 d. Pakeliama minimali mėnesinė alga, neapmokestinamo pajamų dydžio apskaičiavimo formulės pokyčiai, pensijų kaupimo pokyčiai.
Ką turi tokios įmonės kaip „Tesla“ ar „Palantir“, kad net ir ilgus metus pasižymint tikrai neįspūdingais finansinių ataskaitų rodikliais, jų akcijų vertė nuosekliai didėja? Patyręs investuotojas iš karto atsakytų, kad nustatant akcijos vertę įmonės finansinių ataskaitų duomenys yra tik viena iš dedamųjų, t. y. ne mažiau svarbu įvertinti ir įmonės ateities augimo perspektyvas.
Svarbiausi mokesčių pokyčiai Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje nuo 2021 m.
Esminiai mokesčių pokyčiai Lietuvoje nuo 2021 m.: ką svarbu žinoti?
2020 metai buvo įsimintini ne tik dėl pandemijos, tačiau ir dėl išaugusio kibernetinių nusikaltimų skaičiaus. Federalinių tyrimų biuro duomenimis, Jungtinių Amerikos Valstijų bendrovės pranešė apie 400 % išaugusį kibernetinių atakų skaičių ir, lyginant su 2019 metais, 68 % daugiau bendrovių pranešė apie kibernetinį sukčiavimą. 2020 m. spalio mėnesį Europolas perspėjo, kad dėl Covid - 19 padaugėjo kibernetinių nusikaltimų. 2020 m. rugsėjo mėnesį Estijos informacinės priežiūros tarnyba (RIA) pranešė, kad kibernetiniai nusikaltėliai padarė daugiau kaip 1 milijono eurų dydžio žalą Estijos bendrovėms, o didžiausias incidento metu patirtas nuostolis – 100 000 eurų.
Praėjusią savaitę „WhatsApp“ paskelbė keičianti savo duomenų politiką ir nuo šiol naudotojai neturi kito pasirinkimo, tik sutikti, kad jų duomenys būtų prieinami „Facebook“ - „WhatsApp“ savininkui arba bet kuriai kitai jo pasirinktai trečiajai šaliai. Atsižvelgiant į ligšiolinę „Facebook“ duomenų valdymo praktiką, ši naujovė neturėtų nustebinti.
Mokesčių įstatymų pokyčiai, aktualūs darbo užmokesčio skaičiavimams nuo 2021 m. sausio 1 d.
Įmonėms liko dvi savaitės naujiems sandorių kainodaros tarp susijusių asmenų dokumentams parengti. Jų neturinčios bendrovės gali patekti tarp nepatikimų mokesčių mokėtojų.
Atnaujinta informacija apie subsidijas darbo užmokesčiui, kompensacijų už prastovas tvarka, mokesčių ir finansų aspektai.
Krizių laikas yra greitų sprendimų laikas. Mūsų ekspertai puikiai supranta aktualiausius Lietuvos įmonių poreikius koronaviruso protrūkio metu. Štai kaip galime padėti Jūsų verslui.
Naujausios žinios ir įžvalgos apie apskaitą ir užsakomąsias paslaugas. Patarimai ir konsultacijos. Darbo užmokesčio apskaita, finansinės ataskaitos, vyriausiojo finansininko paslauga ir kitos verslo konsultacijos.
