Mokesčių įstatymų pokyčiai, aktualūs darbo užmokesčio skaičiavimams nuo 2023 m. sausio 1 d. Darbo užmokesčio konsultantai dalinasi savo įžvalgomis.
Įmonės vadovų, buhalterių ir personalo vadovų dėmesiui - aktualiausi Lietuvos Respublikos Darbo kodekso pakeitimai. Dalis jų jau įsigaliojo nuo 2022 m. liepos 1 d. Kviečiame susipažinti su tuo, kas aktualu tiek darbdaviui, tiek darbuotojui ir bendrai darbo užmokesčio apskaitai.
Audito, apskaitos, mokesčių, teisės ir finansinių verslo konsultacijų paslaugas teikiančios įmonės „Grant Thornton Baltic“ partneris Sergejus Abakumovas kviečia organizacijų vadovus globaliai, įmonės mastu organizuoti apskaitos procesų valdymą ir taip užsitikrinti sklandų įmonės augimą ateityje.
Grant Thornton Baltic teisinių konsultacijų skyriaus specialistai primena apie prievolę juridiniams asmenims nuolat teikti duomenis apie naudos gavėjus nuo 2022 m. gegužės 1 d.
Dėl didelės konkurencijos geriausių talentų daugelis technologijų ir telekomunikacijų įmonių ieško užsienyje. Šių sektorių darbuotojai labiau linkę būti nepriklausomi nuo darbo vietos. Tiesą sakant, neseniai atlikta Grant Thornton International darbo aplinkos apklausa parodė, kad net 72 % darbuotojų yra nutolę nuo savo įmonės, o daugiau nei pusė retai lankosi biure.
Pagrindiniai mokestiniai pokyčiai Lietuvoje 2022 m. Pelno mokesčio pakeitimai, darbo užmokesčio apskaičiavimas, pokyčiai GPM, akcizinių prekių tarifai, finansinės apskaitos įstatymas, intrastato ataskaitos ribos, taršos mokestis, verslui aktualūs mokesčiai.
Mokesčių įstatymų pokyčiai, aktualūs darbo užmokesčio skaičiavimams nuo 2022 m. sausio 1 d. Pakeliama minimali mėnesinė alga, neapmokestinamo pajamų dydžio apskaičiavimo formulės pokyčiai, pensijų kaupimo pokyčiai.
Kiekvienos įmonės vadovai žino, kas tai yra apyvartinis kapitalas. Deja, dažna įmonė apyvartinio kapitalo stebėseną išleidžia iš akių arba susizgrimba jį analizuoti, tik ištikus krizei. Apie tai, kodėl svarbu nuolat stebėti apyvartinio kapitalo parametrus, pasakoja audito, apskaitos ir konsultacijų įmonės „Grant Thornton Baltic“ finansų konsultacijų vadovas Vaidas Repečka.
Veikiausiai, dėl ankstesnių laikų santvarkos, „vidaus auditas“ asocijavosi su N. Gogolio pjese „Revizorius“ – įmonės darbuotojai buvo bauginami kažkuo, kas ateis iš išorės ir juos nubaus. Tačiau situacija keičiasi – auditas pradėtas sieti su verslo tobulinimo bei valdymo įrankiu. Apie tai, kuo svarbus vidaus auditas ir kodėl jį profesionaliau atliks auditorius iš šalies, pasakoja audito, apskaitos ir konsultacijų įmonės „Grant Thornton Baltic“ finansų konsultacijų vadovas Vaidas Repečka.
Šimtams didžiųjų Lietuvos bendrovių atsiranda prievolė parengti gerokai išsamesnius sandorių kainodaros tarp susijusių įmonių dokumentus. Juose reikia atlikti įmonių grupės funkcinę analizę, paaiškinti finansavimo politiką, nematerialiojo turto naudojimą ir kitus aspektus.
Nuo kitų metų „Sodros“ įmokos bus perkeltos darbuotojams ir atitinkamai padidintas jų darbo užmokestis, todėl darbdaviams reikės pakeisti apie 1,2 mln. darbo sutarčių. Verslas prašo pereinamojo laikotarpio.
Privatumo pranešimas apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą
Kontroliuojančiąsias bendroves (angl. holding) turintiems verslams kilo naujas iššūkis. Jiems reikia peržiūrėti savo struktūras, įvertinti ir ant vienos lėkštutės padėti gaunamą mokestinę, o ant kitos – kitą komercinę naudą.
