Ekspertų įžvalgos

Mokesčių įstatymų pokyčiai, aktualūs darbo užmokesčio skaičiavimams nuo 2022 m. sausio 1 d. Pakeliama minimali mėnesinė alga, neapmokestinamo pajamų dydžio apskaičiavimo formulės pokyčiai, pensijų kaupimo pokyčiai.

Ką turi tokios įmonės kaip „Tesla“ ar „Palantir“, kad net ir ilgus metus pasižymint tikrai neįspūdingais finansinių ataskaitų rodikliais, jų akcijų vertė nuosekliai didėja? Patyręs investuotojas iš karto atsakytų, kad nustatant akcijos vertę įmonės finansinių ataskaitų duomenys yra tik viena iš dedamųjų, t. y. ne mažiau svarbu įvertinti ir įmonės ateities augimo perspektyvas.

Svarbiausi mokesčių pokyčiai Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje nuo 2021 m.

Esminiai mokesčių pokyčiai Lietuvoje nuo 2021 m.: ką svarbu žinoti?

Įmonėms liko dvi savaitės naujiems sandorių kainodaros tarp susijusių asmenų dokumentams parengti. Jų neturinčios bendrovės gali patekti tarp nepatikimų mokesčių mokėtojų.

COVID-19: naudinga informacija ir sprendimai verslui. Nuo 2020 m. kovo 16 iki 30 dienos paskelbtas karantinas visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje. Tai reiškia, kad verslas neišvengiamai susidurs su iššūkiais ir ribojimais. Pateikiame jums svarbiausius patarimus ir sprendimus, susijusius su COVID-19.

Mokesčių įstatymų pakeitimai įsigaliosiantys nuo 2020 m.

Nuo 2020 m. birželio 15 d. į nepatikimų mokesčių mokėtojų sąrašą įmonė gali patekti ir tuomet, jeigu nebus paruošusi sandorių kainodaros dokumentų, kurių pateikimo tvarka tapo griežčiau reglamentuota.

Nepaisant to, ar esate vidutinio dydžio verslas, ar tarptautinė įmonė, mokesčiai yra Jūsų veiklos dalis. Ambicingos organizacijos turi kruopščiai apsvarstyti savo mokestinius reikalus, kad įgytų pasitikėjimą ir lenktų savo konkurentus.

Šimtams didžiųjų Lietuvos bendrovių atsiranda prievolė parengti gerokai išsamesnius sandorių kainodaros tarp susijusių įmonių dokumentus. Juose reikia atlikti įmonių grupės funkcinę analizę, paaiškinti finansavimo politiką, nematerialiojo turto naudojimą ir kitus aspektus.

Nuo kitų metų „Sodros“ įmokos bus perkeltos darbuotojams ir atitinkamai padidintas jų darbo užmokestis, todėl darbdaviams reikės pakeisti apie 1,2 mln. darbo sutarčių. Verslas prašo pereinamojo laikotarpio.

Kontroliuojančiąsias bendroves (angl. holding) turintiems verslams kilo naujas iššūkis. Jiems reikia peržiūrėti savo struktūras, įvertinti ir ant vienos lėkštutės padėti gaunamą mokestinę, o ant kitos – kitą komercinę naudą.

Kartais bendrovės nenurašo išlaidų į reprezentacines sąnaudas apskaičiuodamos pelną, nors galėtų tai padaryti, o kartais taip pasielgia, nors neturėtų to daryti.

Europos Komisija (EK) paskelbė apie didžiausius per pastarąjį ketvirtį amžiaus PVM sistemos pakeitimus.

Jeigu įmonė darbuotojams perka kavą, arbatą, vaisius, šios išlaidos priskiriamos prie neleidžiamų atskaitymų, nebent dėl tokios papildomos naudos būtų susitarta kolektyvinėje sutartyje.

EBPO atnaujino savo rekomendacijas dėl sandorių kainodaros tarp susijusių asmenų. Šiuo dokumentu reikia vadovautis ir Lietuvos bendrovėms.