Vidaus auditorius (-ė)

Vilnius, Lietuva
Aplikuoti į poziciją
Vieta:
Vilnius, Lietuva
Sritis:
Rizikos valdymo sprendimai ir vidaus auditas

Grant Thornton Baltic ieško Vidaus auditoriaus (-ės), kuris (-i) sustiprintų konsultacijų komandą vidaus audito srityje.

Kokios pagrindinės užduotys laukia Jūsų:

  • Vidaus audito paslaugų ar sutartų procedūrų teikimas mūsų klientams.
  • Vidaus audito funkcijos ir užduočių vykdymas pagal Globalius Vidaus Audito
  • Standartus, įmonių politikas, procedūras ir taisykles, bei kitus Standartus ar teisės aktus priklausomai nuo užduoties.
  • Užduotys apims nuo pasiūlymų klientams rengimo, užduočių planavimo iki rezultatų, rekomendacijų ir ataskaitų rengimo bei pristatymo.
  • Klientų konsultavimas dėl valdysenos, atitikties, vidaus kontrolės ir procesų, rizikų valdymo ir tobulinimo.

Mes tikimės, kad:

  • Turite aukštąjį išsilavinimą finansų, teisės, verslo vadybos, ekonomikos, kibernetinės saugos, IT srityje.
  • Esate įgijęs (-usi) ne mažiau kaip 3 metų profesinio darbo patirtį vidaus audito (trečioji linija) srityje ar antros linijos funkcijose (atitiktis, rizikos valdymas, kibernetinė sauga) finansų, fintech, tech sektoriuose arba konsultacijų ar audito firmose.
  • Pasižymite analitiniu mąstymu, gebate identifikuoti problemas, neatitikimus ir rizikas bei mokate pasiūlyti sprendimus joms taisyti.
  • Mokate sisteminti, apibendrinti informaciją, teikti išvadas, rekomendacijas bei pasižymite puikiais organizaciniais ir planavimo įgūdžiais.
  • Gebate profesinėje veikloje raštu ir žodžiu komunikuoti anglų kalba.
  • Jūsų profesines žinias patvirtina tarptautiniai sertifikatai, kaip CIA, CRMA, CISA, CRISC, CISSP, CAMS, CFE ar kiti (privalumas).
  • Mokate dirbti komandoje ir gebate atlikti užduotis savarankiškai.

Mes siūlome:

  • Nuolatinį tobulėjimą, vidinius ir išorinius mokymus, kursus, narystę profesinėse organizacijose.
  • Hibridinį darbo modelį, kuomet tris dienas dirbame biure, dvi namuose.
  • Mėnesinį atlyginimą 2900 – 3600 EUR (bruto), priklausomai nuo Jūsų turimos patirties.
  • Papildomą finansinį skatinimą pagal galiojančią motyvacinę tvarką.
  • Motyvuojančią darbo atmosferą (įvairias socialines iniciatyvas, palaikymą dalyvaujant sporto renginiuose).