Straipsnis

Kaip tvarumą paversti konkurenciniu pranašumu

Jurgita Matulaitienė
By:
insight featured image
Contents

Tvarumo pažinimas ir visa kelionė tvarumo link yra kupina iššūkių, kurių įmonės dar nespėjo tinkamai įsivertinti, nors pagal Lietuvos Respublikoje taikomus teisės aktus, tvarumo atskaitomybę už 2024 metus jau turėjo pateikti 21 įmonė ar jų grupės. Kodėl verslui jau dabar būtina aiškiai komunikuoti tvarumo temomis įmonės viduje?

2024 m. liepos 1 d. į nacionalinę teisę perkėlus Bendrovės tvarumo atskaitomybės direktyvą, didelės viešojo intereso ir listinguojamos įmonės, turinčios daugiau kaip 500 darbuotojų, jau už 2024 m. savo vadovybės ataskaitose turėjo pateikti tvarumo informaciją. Pagal ES patvirtintas Omnibus I ir II tvarumo reguliavimo iniciatyvas, kitoms didelėms įmonėms bei įmonių grupėms, kurios turi daugiau nei 250 darbuotojų, daugiau kaip 50 mln. Eur grynųjų pajamų arba 25 mln. Eur turto vertės (bent 2 rodikliai paskutinę finansinių metų dieną viršija šiuos dydžius), tvarumo informaciją bus privaloma teikti už 2027 m., o vidutinėms ir mažoms listinguojamoms bendrovėms – už 2028 m.


Daugiau skaitykite:

„Grant Thornton Lietuva“: kaip tvarumą paversti konkurenciniu pranašumu